Contract bilateral oficial a Toronto
Els Toronto Raptors han convertit l'acord de l'escorta Malachi Smith en contract bilateral per l'NBA 2026/27, amb efecte del 21 de setembre. El moviment és oficial i completa la tercera i última plaça two-way de la franquícia després de la promoció de Jaden Bradley a contracte estàndard plurianual.
L'operació consta a NBA.com oficial i va ser recollida per RealGM, que recorda que Smith ja havia signat amb Toronto a l'agost amb un contracte de training camp i que la conversió li permet repartir minuts entre el roster principal i els Raptors 905.
Perfil de Smith
Smith, escorta d'1,93 metres format a Gonzaga, arriba a Toronto després de tancar la temporada passada als Brooklyn Nets. Va quedar undrafted el 2023 i ha alternat experiència a la G League i a l'NBA; en 15 partits amb els Nets va promediar 8,3 punts, 3,4 rebots i 3,3 assistències en 23,9 minuts, amb un 48,5 % en tirs de camp i un 43,5 % en triples.
RealGM afegeix que també va disputar 39 partits en lligues de desenvolupament la temporada passada, amb 14,5 punts, 4,6 rebots i 5,7 assistències, un volum de creació que encaixa amb el perfil que Toronto busca en la seva estructura de desenvolupament.
Encaix a l'estructura de Toronto
El contract bilateral permet als Raptors avaluar Smith a la pretemporada i durant el curs amb un cost controlat. Mentre romanga en aquesta modalitat, podrà estar actiu com a màxim en 50 partits de temporada regular amb Toronto i completar la resta de la seva activitat al filial.
Per a Toronto, la conversió tanca el mapa de places two-way juntament amb Chucky Hepburn i Trey Jemison i manté Smith dins l'ecosistema de la franquícia després de la seva arribada com agent lliure el 17 d'agost.
Context a la plantilla
El moviment es produeix el mateix dia en què Toronto va promoure Bradley, alliberant la plaça bilateral que ara ocupa Smith. L'operació encaixa en la rutina procedimental prèvia al training camp, quan les franquícies consoliden les seves estructures de desenvolupament abans de la pretemporada.